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人才是建设中国的关键要素，是满足卫生健康事业发展需求、保障人民群众健康水平的重要支撑。文章以招聘岗位为视角，结合数据量化分析和政策文本分析，探讨卫生人才需求特征及满足需求的实现路径，以期优化招聘全流程策略，建立人才供需动态调整机制，提升卫生健康服务质量。
Abstract：[1]吴凡,汪玲.基于新版学科专业目录创新医学人才培养机制[J].中国卫生资源,2023(3):233-238.
[2]韩晓芬,孙研芝,董树彦,等.广聚天下英才打造人才高地天津市多措并举支持卫生健康高层次人才队伍发展[J].中国卫生人才,2022(1):18-20.
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基本信息:
中图分类号:C964.2;R-4
引用信息:
[1]殷菱,高远.基于招聘岗位信息的卫生健康人才需求特征分析[J].就业与保障,2024,No.316(02):56-60.
2024-02-25
2024-02-25